19/3/2025Cambio generacional a nivel ejecutivo después de 30 años

Después de tres décadas de continuidad en la dirección de la empresa, el tradicional negocio familiar Pepperl+Fuchs ahora redefine su estrategia: el Dr. Ing. Gunther Kegel, CEO durante muchos años, y Werner Guthier, CFO, renuncian al Consejo Ejecutivo como estaba previsto para dar paso a una generación más joven. Se quedarán inicialmente con los accionistas familiares de Pepperl+Fuchs en calidad de asesores. Los reemplazarán el Dr. Wilhelm Nehring como nuevo CEO y Martin Walter como nuevo CFO, un rejuvenecimiento deliberado y planificado durante mucho tiempo para dar forma activa al futuro de la empresa. Ambos comenzarán a ejercer sus funciones el 1.º de mayo del 2025.

El Dr. Wilhelm Nehring se desempeñó poco tiempo atrás como CEO de una empresa de ingeniería mecánica y, anteriormente, ocupó puestos de liderazgo sénior en la industria eléctrica. Martin Walter era vicepresidente sénior de Control y Contabilidad en una empresa industrial alemana activa a nivel mundial. Ambos han desarrollado impresionantes carreras y aportan perspectivas frescas y nuevos impulsos a la dirección de Pepperl+Fuchs, que la empresa con sede en Mannheim busca aprovechar para su éxito continuo. Todo el consejo ejecutivo tiene la certeza de que la experiencia, la mentalidad estratégica y los enfoques innovadores del Dr. Wilhelm Nehring y Martin Walter enriquecerán a Pepperl+Fuchs con ideas frescas y una cultura de liderazgo moderna, lo que llenará el vacío significativo que dejan los Dr. Ing. Gunther Kegel y Werner Guthier.

“Después de tener la responsabilidad de llevar adelante a esta empresa durante más de 30 años, lógicamente no es nada fácil soltar las riendas. Uno no quiere abandonar el puesto sin saber que la persona que continúe con la tarea lo hará con la misma pasión. Sin embargo, confío completamente en los Dr. Wilhelm Nehring y Martin Walter: tienen un gran potencial y también poseen el espíritu y la visión necesarios para llevar a Pepperl+Fuchs a un futuro exitoso. ¡Harán un trabajo fantástico!”, sostiene el Dr. Ing. Gunther Kegel. Junto con los accionistas de la familia y Florian Ochs, quien forma parte del consejo como director de Recursos Humanos, Kegel ha preparado cuidadosamente esta transición durante un período prolongado para garantizar la continuidad y la estabilidad de la empresa.

Con este cambio generacional, Pepperl+Fuchs envía un mensaje claro para el futuro: el nuevo liderazgo ejecutivo continuará la trayectoria exitosa de la empresa mientras explora caminos innovadores para garantizar un crecimiento a largo plazo.